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CS Technicien en Energies Renouvelables

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Présentation du CS TER

Le titulaire de ce diplôme est un électricien ou un climaticien spécialisé dans la mise en œuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments. Les énergies renouvelables principalement concernées sont : le solaire thermique, la biomasse (notamment le bois énergie), le transfert d’énergie…

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Détails de la formation

Contenu de la formation

Le titulaire de la mention complémentaire « technicien en énergies renouvelables » est un climaticien spécialisé dans la mise en œuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments.

Les énergies renouvelables principalement concernées sont :

• le solaire thermique,

• la bio-masse (notamment le bois énergie),

• le transfert d’énergie,

Ce technicien est capable de :

‐ Identifier les besoins du client,

‐ Vérifier les faisabilités de l’installation dimensionnée par le bureau d’étude,

‐ Répartir les activités au sein d’une petite équipe et assurer l’interface avec les autres corps d’état,

‐ Installer les équipements,

‐ Raccorder l’installation aux réseaux,

‐ Faire les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l’installation,

‐ Présenter le fonctionnement et l’utilisation de l’installation au client,

Public concerné

  • Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
  • Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
  • Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
  • Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
  • Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
  • Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

En formation continue : l’inscription est conditionnée par l’étude préalable de faisabilité et l’entretient de positionnement définissant la durée et la modularisation des blocs de compétences.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Options disponibles

Tarifs

Contrat d’apprentissage : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

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