Menuiserie / Charpente / Couverture
CAP Charpentier bois
Présentation du CAP CHB
La formation "CAP Charpentier" est un parcours complet qui permet d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir un professionnel du secteur du bâtiment, spécialisé dans la charpente. Elle est idéale pour ceux qui souhaitent apprendre les techniques fondamentales de la construction et de la réparation des structures en bois, tout en étant en parfaite adéquation avec les exigences du marché du travail. Grâce à un programme pratique et théorique, cette formation offre une véritable immersion dans le monde de la charpente, en abordant des domaines variés tels que la découpe, l’assemblage et la mise en place des éléments en bois, ainsi que la gestion de la sécurité sur les chantiers.
Tout au long de la formation, les étudiants bénéficient d’un enseignement de qualité qui repose sur des savoir-faire traditionnels tout en intégrant des techniques modernes adaptées aux évolutions du secteur. Les formateurs, experts du métier, accompagnent les apprenants dans leur apprentissage en leur transmettant leurs connaissances et en les préparant aux exigences professionnelles réelles.
En obtenant le CAP Charpentier, les diplômés se dirigent généralement vers un BP (Brevet Professionnel Charpentier).
Les charpentiers disposent d’un véritable savoir-faire reconnu qui leur permet d’accéder à un large éventail de carrières. Cette certification leur ouvre les portes de diverses opportunités dans le secteur de la construction, que ce soit en tant que charpentier indépendant, salarié dans une entreprise de BTP, ou encore en tant que chef d’équipe sur des projets de grande envergure.
Avec une demande croissante de professionnels qualifiés dans le domaine de la charpente, cette formation constitue un excellent choix pour toute personne souhaitant se lancer dans un métier manuel et durable. En choisissant de suivre le CAP Charpentier, vous faites le choix d’une formation solide, certifiée et en parfaite adéquation avec les besoins du secteur du bâtiment, un domaine en perpétuelle évolution.
Que vous soyez attiré par le travail du bois ou que vous souhaitiez intégrer une profession où l’on valorise l’artisanat et la technique, la formation "CAP Charpentier" est un atout majeur pour votre avenir professionnel.
Lieux de formation
La formation en images
Détails de la formation
Contenu de la formation
BLOC 1 : Préparer la fabrication et la mise en œuvre sur chantier
BLOC 2 : Fabriquer un ouvrage
BLOC 3 : Mettre en œuvre un ouvrage sur chantier
BLOC 4 : Français et Histoire – Géographie et Enseignement Moral & Civique
BLOC 5 : Mathématiques et Physique – Chimie
BLOC 6 : Éducation Physique et Sportive
BLOC 7 : Prévention – Santé – Environnement
BLOC 8 : Langue Vivante Etrangère
BLOC 9 : Arts Appliqués et Cultures Artistiques (épreuve facultative)
Public concerné
- Par la voie de l’apprentissage : jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
- Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, sportifs de haut niveau, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant ce diplôme
- Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation : jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation, demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes ayant été en contrat unique d’insertion (CUI)
- Autres publics : salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…
- Autres dispositifs : plan de développement des compétences, compte personnel de formation…
- Public en situation de handicap : nous contacter pour vous accompagner
Conditions d'accès
Par la voie de l’apprentissage : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Poursuite d’études
Tarifs
Contrat d’apprentissage : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
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